2020年4月6日，珠江富士电梯2019年度合理化建议提案表彰大会在公司二楼会议室顺利召开。会议对2019年度以来涌现出来的先进集体和个人进行表彰。其中包括7个合理化建议工作先进部门、8个合理化建议工作优秀员工，6项合理化建议项目。

表彰大会现场 

在新经济形态下，珠江富士电梯在2019年度特制定《合理化建议提案管理制度》，广大员工积极为公司攻克难题，为科技创新、降本增效、提升产品质量等方面提出合理化建议。共征集合理化建议16项，采纳6项，创造经济效益160余万元。

为表彰先进，树立典型，进一步鼓励广大职工为公司发展建言献策，经合理化建议提案评审委员会综合评审，决定对2019年以来涌现出来的先进集体和个人给予一万元奖金表彰！受表彰的部门和个人均表示要以自己的实际行动感谢公司、感谢领导多年来的不懈培养，感谢同事们的无私帮助。

站在新时代的起点上

展现新作为

自珠江富士电梯合理化建议开始以来，全体干部员工在工作中处处营造出一种当先、争先，大力弘扬先进的良好工作氛围。公司员工踊跃献计献策，目前已陆续收到不少员工宝贵的建议。这些建议确实反映出公司经营管理过程中存在的一些问题和不足，提出了很好的改进意见，带给了我们很多的思考。这些建议促进了公司更全面、更深入、更细致的解决公司存在的各种问题，为公司创造了更大的效益。

当然，今天受表彰的同志们，更应该在新的一年里做出表率，工作精益求精，继续提升自我，不断追求卓越，为公司做出更大的贡献。新的一年任重而道远，前进的路上还有许多意想不到的困难。总之，公司的发展离不开全体干部员工的支持与奉献，衷心希望全体员工以主人翁的敬业精神，以顾全大局的奉献精神，以勇于创新的进取精神，以精益求精的追求精神，为公司的发展深挖潜力，再立新功！