2019年9月3日，珠江富士电梯（中国）有限公司召开了全公司月度员工大会，对各个部门工作进行月度汇报、对优秀员工和优秀干部颁发奖项、对2019年下半年的工作进行了动员。公司领导余总、黄副总和公司全体员工参加了大会。
余总、黄副总作了动员讲话。余总指出，回顾珠江富士电梯自1986年建厂至今，经历过各种机遇和挑战，发展成现如今，是全体“珠江人”努力拼搏的成果。面对往后更为严峻的经济形势，我们必须在逆境中发展自己，增强竞争和忧患意识，在不断创新中求发展，增强公司的产品竞争力。在新形势下，我们要有新的改变和新的发展。
珠江富士电梯余总讲话
黄副总指出，目前公司正处于攻坚过坎、转型升级的关键时期，深刻查找公司总部在履职尽责、强化管理方面存在的短板与不足，提出切实可行的工作措施，并鼓励全体员工必须化压力为动力，用一流的工作作风和一流的工作效率，打赢2019年公司转型发展攻坚战。
总经办黄工讲话
总经办黄工在会上要求员工要牢固树立大局意识和责任意识，加强部门之间的横向协调和部门与项目之间的纵向沟通；要提升全公司的服务意识和管理水平，强化对人才、财、物等核心资源的科学配置；要加强学习，不断提升自身的良好素养和专业技能，把最好的电梯品质交给客户。接下来，由人事部主管宣布了7月份获得优秀员工和优秀干部的名单，并强调了公司人力资源重点工作体现在“以人为本”的用人策略。在全体员工热烈的掌声中，35名优秀员工和6名优秀干部上台接受了领奖。
会上，生产部、质检部、跟单部、工艺部、开发部、技术支持部和人事行政部的负责人先后进行了月度工作汇报。
此次员工大会主题明确，重点突出，为新形势下公司实现做强做优的发展目标指明了方向。公司总部全体员工将统一思想、凝聚共识，全力将公司打造成为行业内最具有核心竞争力和引领力的整梯生产企业，为实现公司持续健康稳定发展贡献自己的力量！“ 珠江人”加油！！
